240 CPNS Pemkot Diminta Memahami Teori Terapkan Nilai-Nilai Dasar Pelayanan Masyarakat

Ambon, GardaMaluku.com: Sebanyak 240 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Kota Ambon menuntaskan Pelatihan Dasar (Latsar).

CPNS diminta tidak berhenti pada pemahaman teori, tetapi mampu menerapkan nilai-nilai dasar ASN dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Sekretaris Kota Ambon, menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta yang telah mengikuti rangkaian Latsar dengan disiplin dan semangat hingga selesai.

“Saya mengucapkan selamat dan apresiasi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dengan baik,” jelas Sapulette.

Menurut Sekot, Para peserta dituntut menerapkan pengetahuan, pengalaman, dan nilai-nilai yang diperoleh selama pelatihan ketika kembali menjalankan tugas di unit kerja masing-masing.

Sapulette menekankan penerapan nilai dasar ASN berakhlak yang meliputi berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.

“Nilai-nilai dasar berakhlak dan semangat bela negara tidak boleh berhenti hanya sebagai kata-kata atau formalitas. Nilai-nilai tersebut harus menjadi kompas moral dan pedoman kerja saudara-saudara dalam menjalankan tugas,” ungkapnya.

Tidak hanya itu, Sekot juga meminta
Agar peserta menjadi birokrat muda yang lincah, inovatif, berintegritas, serta mampu menghadapi berbagai perubahan dan tantangan zaman.

“Jadilah birokrat muda yang lincah, inovatif, memiliki semangat melayani, serta siap menjadi teladan di lingkungan kerja masing-masing,” katanya.

Robby menjelaskan, pelaksanaan Latsar merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kota Ambon meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur.

Selain ini, masih ada sembilan gelombang lainnya yang akan mengikuti rangkaian pelatihan hingga seluruh program Latsar.

Sapulette menyampaikan terima kasih kepada jajaran BPSDM Provinsi Maluku, para widyaiswara, pelatih, coach, serta seluruh panitia yang telah mendukung pelaksanaan pelatihan.

“Kami menyampaikan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada seluruh pihak yang telah bekerja keras sehingga seluruh rangkaian kegiatan dapat berjalan dengan baik,” terangnya.

Sapulette berpesan ilmu, pengalaman, dan nilai-nilai yang diperoleh selama pelatihan dapat diterapkan secara nyata ketika kembali ke unit kerja masing-masing.

“Semoga setelah mengikuti pelatihan ini, semangat dan integritas para peserta semakin kuat. Pemerintah membutuhkan aparatur yang mampu menjawab tantangan zaman, memberikan pelayanan publik yang modern, transparan, dan berintegritas,”tutupnya.*